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公司召開第十七屆四次職工(會員)代表大會
信息來源:本站     發布時間:2021-08-19     瀏覽次數:

       寧波中百股份有限公司第十七屆四次職工(會員)代表大會于2021817日在公司大會議室舉行,由于新冠肺炎疫情防控需要,本次會議采取線上線下結合形式召開。

       與會代表分別聽取了有關人員所作的2020年公司集體合同和專項補充協議履行情況的報告、公司工會年度財務經費審計的報告、職工監事履職情況的報告;審議、通過了公司新一輪的《工資集體協議》,并由公司職工方首席代表和行政方首席代表簽署了《工資集體協議》;與會代表還審議了公司《員工培訓管理規定》制度的修訂意見以及不定時工時制和綜合工時制的申報方案,會上還選舉通過了鐘山同志為公司第十屆監事會職工監事,并認真聽取了公司總經理室關于2021年上半年公司經營情況的報告。

       公司工會號召全體職工,在疫情常態化等各種沖擊下,在各自的工作崗位上敬業奉獻、開拓創新、扎實工作,充分發揮自己的聰明才智,為公司的紓困解難、改善業績而不懈努力!

       大會由公司工會主席李堅同志主持,并做2020年度集體合同履行情況的報告。

       公司總經理應飛軍同志代表總經理室作2021年上半年公司經營管理情況的報告。

 

公司財務總監錢珂同志作2021年度《工資集體協議》修訂內容報告。

公司職工監事鐘山同志作2020年度履職情況報告。

工會經審委主任周寧芝同志作工會2020年度財務經費審計報告。

公司人力資源部經理柯桂花同志作公司《員工培訓管理規定》制度修訂意見以及非標準工時制申報內容的相關報告。

公司工會副主席張紅同志在會上宣讀會議決議。


會后行政方、職工方首席代表簽訂經審議通過的新一輪《工資集體協議》。


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